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New Prateo srl

Viale Regina Margherita, 42
00198 Roma
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marted́ 07 settembre 2010
Incontri

 

Réndez-vous   → occasioni di scambio informativo e di apprendimento tra professionisti della formazione e operatori dello sviluppo risorse umane

 
Il rischio da stress correlato: gestire gli impatti organizzativi della legge 81/08 sulla sicurezza
Roma, 30 settembre 2009 		Prateo propone strumenti, metodi e idee per:
  • trovare modalità efficaci di gestione dell’ansia e dello stress;
  • sviluppare le capacità comportamentali e relazionali per potenziare i ruoli coin­volti nella gestione;
  • individuare i comportamenti utili per l’organizzazione e le persone in linea con l’attuale legislazione.
   
Coaching, mentoring e tutoring: quali metacompetenze

Roma 27 ottobre 2009 		Quali sono le vie maestre per identificare persone che sappiano inter­pretare al meglio i ruoli di coach, mentori, tutor ?  Quali sono le meta­competenze base di cui non possono fare a meno ? Come supportarli, formarli, motivarli ad un ruolo tanto importante oggi e per il futuro? Quali sono i principali errori da evitare? Questi interrogativi saranno oggetto di riflessione e dibattito.
   
Leadership e Innovazione: cosa possono fare formatori e manager per far crescere l’innovazione

Roma 26 novembre 2009
  • Il ruolo della formazione e le qualità del management nel promuo­vere l’innovazione e superare le criticità.
  • Strategie di fondo delle aziende leader nell’innovazione (cri­teri base, organiz-za­zione,  metriche, clima, ecc…).
  • Rassegna dei comportamenti operativi delle organizzazioni leader e dei miglio­ramenti del processo di innovazione.
   
Coaching

Roma 10 dicembre 2009 		Coaching one to one, in azienda e team coaching: esperienze a confronto. L’approccio Prateo alle diverse modalità: utilità e limiti. Il contributo del coaching sportivo alla realtà aziendale.
 

Per informazioni:  PRATEO  tel. 068840665 - Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo   F  La partecipazione è a titolo gratuito